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Par Benjamin Ferran Mis à jour <time class="updated" datetime="20-09-2012T19:48:00+02:00;">le 20/09/2012 à 19:48</time> | publié <time datetime="20-09-2012T18:38:00+02:00;" pubdate="">le 20/09/2012 à 18:38</time> lien

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Il y aura bien une mobilisation devant les Apple Stores français, vendredi, pour la sortie de l'iPhone 5. Mais pas vraiment celle qu'Apple attendait. Jeudi soir, un syndicat minoritaire de l'entreprise a appelé à la grève et à un rassemblement devant les boutiques à partir de 8 heures, heure du lancement du nouveau smartphone.
Les négociations entre les salariés des Apple Stores et leur direction se sont poursuivies jusqu'à jeudi midi. Elles portaient notamment sur l'instauration d'un 13e mois et le paiement de tickets-repas. «Les propositions sont insuffisantes et aucun accord n'a été signé», a estimé auprès de l'AFP un responsable du syndicat SUD, qui dit représenter environ 25% du millier de salariés d'Apple Retail, la filiale d'Apple qui gère les boutiques.
L'appel à la grève lancé par SUD a une portée symbolique forte. C'est en effet la première fois qu'une action se tiendra dans les Apple Stores en France, depuis l'ouverture du premier magasin en 2009 au Carrousel du Louvre. Jusqu'alors, les mobilisations étaient restés discrètes, passant notamment par le port d'un bracelet vert en signe de contestation.
La sortie de l'iPhone 5 en France ne devrait cependant pas être menacée. Le foyer de la contestation, dans les boutiques parisiennes, peine en effet à se répandre dans les autres villes françaises où Apple est installé.
La CFTC, syndicat majoritaire, ne s'est pour l'instant pas prononcé sur l'appel à la grève lancé par SUD, dont elle ne «cautionne pas» la position très ferme. Le syndicat réitère tout de même sa demande d'un 13e mois ou d'un accord d'intéressement fiable et a débuté une phase de consultation pour définir la suite à donner à ce mouvement. «L'arrivée de l'iPhone 5 s'annonce comme un événement majeur et nous espérons que la direction saura prendre conscience de l'importance de l'état d'esprit de ses équipes et ainsi assurer un lancement réussi», menace-t-elle.