Pôle emploi revoit à la hausse les prévisions d'embauche pour 2012

Le chômage a beau augmenter et la crise économique perdurée, les entreprises devraient embaucher plus que prévu en 2012. Selon une enquête publiée ce jeudi par Pôle emploi, les intentions d'embauche des entreprises pour 2012 récoltées en juin par l'établissement public, ont augmenté de plus de 50% par rapport à celles enregistrées fin 2011. Mais cette révision à la hausse reste cependant près de deux fois moins importante que celle opérée l'année précédente. Dans un contexte économique moins difficile, l'enquête complémentaire 2011 à l'étude annuelle « Besoins en main-d'oeuvre » avait réévalué de 103% les intentions d'embauche à mi-année.

En 2012, six mois après leurs premières déclarations, les entreprises « réévaluent leurs projets de 57,6% par rapport à leurs déclarations de décembre 2011 », soit 2,5 millions de projets d'embauche sur l'année au lieu de 1,6 million initialement. Cette enquête à mi-parcours établit une projection sur la base des réponses obtenues auprès d'un échantillon représentatif de 19.000 entreprises requestionnées en juin 2012.

La part des établissements recruteurs (31%) double presque entre juin et décembre. Un sur cinq a revu ses projets à la hausse et 400.000 nouveaux établissements annoncent leur intention d'embaucher. Il s'agit plus souvent de répondre à un surcroît d'activité (41%) ou de remplacer un salarié momentanément ou définitivement absent (42,3%). Mais lorsque les établissements interrogés révisent leurs projets de recrutement à la hausse, ce sont les départs ou absences imprévus de salariés qui les y conduisent dans près de 60% des cas. Le motif de création de poste est moins invoqué (18% contre 25% en décembre).

La proportion d'emplois durables (CDI et CDD de plus de 6 mois) baisse de 2 points (à 49,2%) dans les intentions, alors que la part des CDD de moins de 6 mois augmente de près de 4 points (à 47%). Et comme l'année précédente, plus de la moitié (56,2%) des projets déclarés en juin se sont concrétisés sur le premier semestre. La proportion d'employeurs faisant part de difficultés de recrutements baisse légèrement en six mois (de 41,5% à 36%).

Pour la première enquête, Pôle emploi avait sollicité par courrier fin 2011 environ 1,6 million d'établissements (sauf fonction publique d'Etat) et complété les 400.000 réponses reçues par une enquête plus poussée par téléphone auprès de 19.000 établissements représentatifs. De nouveau sondés en juin, 15.000 ont répondu.