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Primes de fin d'année : c?est (presque) Noël dans les PME

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Primes de fin d'année : c’est (presque) Noël dans les PME
Créé le 19-12-2012 à 18h37 - Mis à jour le 20-12-2012 à 16h13    lien

SONDAGE Selon l’Observatoire de la Banque Palatine, 57% des PME et ETI ont tenu leurs objectifs en 2012. Du coup, les primes de fin d’année sont encore d’actualité.

 

 (Challenges)

(Challenges)
 

C’est presque Noël dans les entreprises petites, moyennes ou de taille intermédiaire. La livraison de décembre du baromètre de l’Observatoire de la performance des PME-ETI de la Banque Palatine réalisé par l’institut OpinionWay pour Challenges et iTélé, laisse entrevoir un léger mieux avec un indice de confiance dans l’économie à 6 mois qui progresse de 2 points à 18%. Le moral reste en berne mais il est un peu meilleur qu’en décembre 2011. Mieux encore, 57% des dirigeants d’entreprises participant à l’Observatoire sont en lignes avec leurs objectifs annuels.

Du coup, ils sont également une majorité à offrir à leurs salariés des primes de fin d’année, même s’ils se montrent en la matière souvent sélectifs et assez prudents. Car l’année 2013 s’annonce difficile, et les suppressions d’emplois seront plus nombreuses ces 6 prochains mois que les embauches, y compris chez les cadres. Et, selon 65% du panel, la mise en place du crédit d’impôt compétitivité et emploi ne changera rien aux douloureux arbitrages qui devront être réalisés durant le premier semestre 2013.

L’étude a été réalisée du 26 novembre au 7 décembre 2012 auprès d’un échantillon représentatif de 303 dirigeants d’entreprises dont le chiffre d’affaires annuel est compris entre 15 et 500 millions d’euros.

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