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Obama, quand le séducteur devient moqueur Philippe Bilger - Blogueur associé | Lundi 7 Novembre 2011 à 12:01 | Lu 11040 fois Imprimer Augmenter la taille du texte Diminuer la taille du texte Autant Obama a épaté le monde entier avec ses discours, autant...
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Rigueur, deuxième lame : en route vers la grande dépression ? Emmanuel Lévy - Marianne | Lundi 7 Novembre 2011 à 18:00 Imprimer Augmenter la taille du texte Diminuer la taille du texte François Fillon a annoncé un nouveau train de mesures d'économie,...
Lire la suiteUkraine : "La stratégie du pouvoir consiste à le garder au moins dix ans" Vadim Karassev, politologue et figure du parti Ediny Centr (Centre unique) | LEMONDE.FR | 08.11.11 | 08h14 • Mis à jour le 08.11.11 | 08h53 Les ennuis judiciaires s'accumulent au-dessus...
Lire la suiteDivorce et nullité de mariage : en quoi est-ce différent ? Par judith.frank le 03/11/11 Le divorce permet de dissoudre le mariage de sorte que le divorce n'a d'effet que pour l'avenir. La nullité du mariage est plus radicale dans la mesure où l'on considère...
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Dettes de jeu : quand le juge oppose la cause illicite au recouvrement Par Maître Stéphanie MANTIONE | 07-11-2011 | 0 commentaire(s) | 162 vues Commenter Tout au long de sa vie, le contrat né d'une rencontre de consentements est régi par le droit des...
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Un projet de loi pour la RESIDENCE ALTERNEE : A SOUTENIR! Par Maître Samira MEZIANI | 07-11-2011 | 0 commentaire(s) | 311 vues Commenter Par Samira Meziani, Avocat au Barreau de Paris 110 députés actuellement soutiennent un projet de loi tendant à faire...
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16 ans de cdd saisonniers n’entrainent pas la requalification en cdi Par Maître Julie MENJOULOU-CLAVERIE | 04-11-2011 | 0 commentaire(s) | 730 vues Commenter La salariée saisit le Conseil de prud’hommes de demandes tendant à la requalification de la relation...
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Horaires stables et réguliers : la requalification à temps complet n'est pas justifiée Par Juritravail | 04-11-2011 | 0 commentaire(s) | 1405 vues Commenter Dans une affaire, un agent de service de nettoyage, embauché à temps partiel , a saisi le Conseil...
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le 08/11/2011 L’employeur a fauté, les propos du salarié sont pardonnés Par Juritravail | 04-11-2011 | 0 commentaire(s) | 1935 vues Commenter Dans une affaire, un salarié engagé en qualité de directeur de programme, a été licencié pour faute . Le salarié...
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Dites non au harcèlement moral ! Si le travail c'est la santé, le bureau peut parfois devenir un véritable enfer ! Car supérieurs ou collègues peuvent vous infliger brimades et autres persécutions. Environ deux millions de Français seraient concernés...
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